keyword

• hot summer
• nothing accomplished

things

• 坚持早起, 但无作为, 空虚的自我满足
• 尝试新玩意确实是一件费时费力, 不讨好的事情… 虽然, 确实很多开源项目都开始采用 gradle 作为编译软件了, 但上手难度也比 maven 高出了不少, 花了很多时间, 以各种方式来使用, 但总是以一种“很复杂, 很难”的心态来对待, 就导致, 效率非常差, 也没有一个比较完整的调研结果.
• 工作日上午的时间, 虽然有自己的一部分安排, 但是总觉得没有比较明显的收益, 又因为时间不是很足够, 基本上没办法安排较长时间来专心学习一块内容; 虽然想练习外语, 但是很多时候不知道如何下笔, 思考仿佛一直停滞在一个地方, 以前读过的书, 看过的文章, 没有在大脑留下任何褶皱的模样.
• 至少微波炉鸡蛋羹可以做的比较完美了, 就是夏天吃有点花时间, 而且太容易出汗了.
• 对新兴事物不抱期待太有效果了, 比如 rick morty 最近几季的评价都不是很好, 而秉持着这样的心态去看 S8 就体验到一种“升华”的快感. 比如新作的游戏, 完全没有必要进行预购, 好玩的游戏后续自然会去玩, 难道说吸引人的是“预购奖励”? 不论是网络游戏还是单机游戏, 都是后续入场的玩家, 能够以最小的代价获得非常丰厚的体验.
• 月中爬了一次大山, 一个人出行确实很自由, 时间安排很开放, 也算是“觉悟”了如何更加持久地做事情, 保持住心率; 在半山腰领悟到这点, 后面维持在 150 以下, 最后的这段距离可以说相当轻松, “心不累, 身体也就不累了”
• elden ring night reign 倒也算不上特别好玩, 但弥补了这几年没有跟朋友联机的“缺点”, 自从盘到了之后, 几乎每天都有在玩, 也确实能看到小伙伴们对这个游戏有更加深入的理解, 也能撑到最后一夜, 虽然打败夜王还是一件有概率的事情…

conclusion

计划与复盘不够紧密结合, 导致实施效果很差. action is louder than words.

review

• aeron learning — got a rough understanding, but failed to modeling the application
• reading
  • tiny habits ❌
  • 人文主义 ❌
• run if possible — 39 KM
• 把思绪化作文字

resolution

• aeron cluster application
• 2~3 sharing (revise previous contents)
• running
• conversation-style, writing-style practice

sharing

• 《我认为这辈子完蛋了》
• https://www.mcsweeneys.net/articles/i-will-do-anything-to-end-homelessness-except-build-more-homes
  • https://news.ycombinator.com/item?id=44325617
  • so you might be curious about why problems are still there, not solved
• https://www.complexsystemspodcast.com/episodes/how-to-negotiate-your-salary-package/
  • 薪资谈判至关重要： 谈判带来的差异会随着时间推移对你的总薪酬产生巨大影响，因此值得投入时间和精力。
  • 避免首先透露期望薪资： 尽量不要在谈判初期就说出你期望的薪资，而是引导对方先出价。
  • 了解自身价值和公司视角： 谈判前要清楚自己的市场价值。同时，要理解公司看待员工的视角——他们通常考虑的是“完全成本”（Fully Loaded Cost），而不仅仅是你的工资。这意味着对于公司来说，工资上的小幅差异可能并没有你想象的那么敏感。
  • 积极倾听与反馈： 在谈判中，仔细倾听对方所说的内容，并尝试复述给他们。这表明你很专注且重视他们的观点。
  • 做笔记的益处： 在面试和薪资谈判过程中做笔记，这不仅能帮助你记住细节，还能向对方展示你的细致和认真。
• https://nesslabs.com/is-chatgpt-really-rotting-our-brains The possible negative effect to your brain if using AI tools in the wrong way and long run.
  • stay actively involved
  • use AI to challenge your thinking, not replace it
  • write first, refine later
  • be mindful of over-reliance
  • experiment to find your sweet spot
• https://youtu.be/NYs-wpYp0bY 一口气了解 A 股上市
• https://evanhahn.com/how-i-build-software-quickly/
  • Know how good your code needs to be for the task at hand.
  • Start with a rough draft/spike.
  • Try to soften requirements if you can.
  • Don’t get distracted.
  • Make small changes.
  • Practice specific skills.
• https://youtu.be/xSszwsN_lkU
  • F1 brand itself overall avenue
  • hosting, livestreaming fee
  • sponsorships
• https://youtu.be/y8my6XzbwpA
  • what is venture capital
  • why it is profitable
  • the comparison with angel list
• https://www.youtube.com/watch?v=tm09cMTBTSU
  • 稳定币的三大优势
    • 便捷
    • 私密
    • 稳定 (与美元 1 比 1 绑定) 即用户在 Tether 购入 1USDT, Tether 就需要持有 1USD
  • 美国政府推进稳定币的主要目的
    • 美元地位 (USDT 绑定美元)
    • 美债需求
    • 加密世界地位
• Don’t let inevitabilism frame the argument and take away your choice. Think about the future you want, and fight for it.
• https://maalvika.substack.com/p/being-too-ambitious-is-a-clever-form
  • This is what leads most of us to stop drawing. Not because we lack talent, but because we’ve developed the ability to judge before we’ve developed the ability to execute. We become connoisseurs of our own inadequacy.
  • “Do.Learn”

quotes

听过最温柔的一句话：“我不会因为你不好的一面就离开你，其实我看着你遮遮掩掩感到不安又委屈的时刻我会更想抱紧你”

【达尔文主义社会的基本特征之一，就是将社会的责任完全推卸给个人】

你身体差，是你自己不注意锻炼身体，绝口不提非人的校园作息和职场环境，问就是“为什么别人身体比你好”；你不会社交不会恋爱甚至工作沟通都不太行，是你自己躲在舒适区不注意锻炼能力，绝口不提你从小在家被父母关起来、在学校下课了都不许闲聊（所谓“无声校园”），问就是“为什么别人比你行”；你刚上班啥都不会，是你大学没好好学，绝口不提大学都教的啥，也不注重循序渐进的培养，一味指责你，问就是“为什么别人比你会”。

是啊，有人先天基因好，即使在压抑的环境下也能成长得很好，但大多数普通人呢？如果社会只能筛选少数精英（是不是真正的精英还得打问号），不能让大多数普通人自由而全面地发展，社会存续的意义何在？ source (http://www.douban.com/group/topic/328004005/)

✅ Understand the difference between men and women, and you’ll understand life:

1. Men need gratitude, women need attention.
2. Men value respect, women value care.
3. Men need belief in them, women need security.
4. Men value support, women value confidence.
5. Men need loyalty, women need devotion.
6. Men value admiration, women value sincerity.
7. Men need freedom, women need to feel significant.
8. Men value recognition, women value tenderness.
9. Men need space, women need attention to details.
10. Men value results, women value the process.
11. Men need honesty, women need emotional closeness.
12. Men value leadership, women value a sense of protection.

🌐ᴘsʏᴄʜᴏ ᴡᴏʀʟᴅ (https://t.me/Psycho_Motivations/30133)